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大众网记者 窦永瀚 济南报道

5月10日，济南市委市政府召开“凝心聚力抓项目 蓄势赋能促发展”主题系列新闻发布会的第29场，围绕市人社局“聚焦聚力 提质提效 在现代化强省会建设中贡献人社力量”的有关情况展开介绍，济南市人才服务中心副主任赵廷春就济南市人社部门今年在引进人才方面的具体措施进行了介绍，济南市人社部门着力建设智能化云端引才平台，开发济南人才网云端双选、直播宣讲等引才功能，重点打造“济南人才·就业云聘e码通”平台。

赵廷春介绍，今年，济南市人社部门将围绕产业发展、重点项目，多渠道、多方式引进急需人才。依托济南产业人才地图，汇总分析全市产业人才存量、层次、专业领域等供给侧信息和急需人才专业、学历、职称等需求侧信息，精准掌握重点产业人才紧缺指数。聚焦我市主导产业，面向瞪羚、独角兽、专精特新等重点企业，开展重点产业人才需求信息征集工作，截至目前，已征集2518家重点企业人才需求，届时，我们将多渠道向社会发布。

据了解，济南市人社部门将重点打造“才聚泉城常态化互动式招引平台”，瞄准重点高校、科研基地、知名企业、海外创新资源集聚城市，常态化走出去开展系列引才对接活动。坚持定向引才，组织开展“才聚泉城高校行”、云端宣讲会等引才活动，赴全国42所重点高校定向引才，截至目前，“才聚泉城高校行”已经组织了武汉-长沙、沈阳-大连等6条引才专线，在武汉大学等23所高校开展校园专场招聘，累计接收简历1.8万份。强化人才交流，开展“才聚泉城城市行”，组织重点企业参加深圳国际人才交流大会、中国海外人才交流大会等大型人才交流活动，着力引进具有国际视野的一流创新人才（团队）。举办济南市新动能双创大赛，推动一批先进技术项目和人才项目在我市落地孵化。突出以才引才，在人才资源集中领域选聘济南引才大使，做大济南“人才朋友圈”，以产业需求、优惠政策、发展前景、优越生态打动人才、聚揽人才。

同时，着力建设智能化云端引才平台，开发济南人才网云端双选、直播宣讲等引才功能，重点打造“济南人才·就业云聘e码通”平台，提供人才供需直接对接、人才政策智能推送、引才成效数据评估等全链条服务。在海内外高层次人才聚集区和重点高校新设立一批人才工作联络站，扩大引进高端人才项目。建立稳定的青年人才供给通道，力争签约战略合作高校突破105家。打造智慧人力资本服务平台，促进人力资本价值评估、评测和交易，为人才创新创业提供金融、担保、授信服务。